Todo sobre los riesgos laborales en el ámbito hospitalario

LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

La ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales tiene como objetivo proporcionar seguridad y salud a los trabajadpres frente a los riesgos que están expuestos en el trabajo.

Para cumplir ese deber de protección de los trabajadores el empresario prevendrá los riesgos de sus trabajadores adoptando un plan de prevención de riesgos laborales, evaluar los riesgos, informar, consulta y participación y formación de los trabajadores, actuación en caso de urgencia y de riesgo grave e inminente y vigilar la salud.

Por lo tanto los trabajadores tienen el derecho a una protección eficaz, y los empresario el deber de protección de los trabajadores frente a riesgos.

Los principios de acción preventiva se citan a continuación:

• Evitar los riesgos.
• Evaluar los riesgos inevitables.
• Combatir el origen de los riesgos.
• Adaptar el trabajo a la persona.
• Tener en cuenta la evolución.
• Sustituir el peligro por algo que tenga menos, o ningún riesgo.
• Aplicar medidas de protección individual y colectiva.
• Proporcionar las instrucciones a los trabajadores.

Las obligaciones de los trabajadores:

• Uso adecuado de herramientas, sustancias peligrosas, etc.
• Uso adecuado, según las instrucciones, de: medios y equipos de protección.
• Utilizar adecuadamente los dispositivos de seguridad y no ponerlos fuera de funcionanmiento.
• Cumplir dichas obligaciones para una correcta seguridad de los trabajadores.
• Cooperar con el empresario para proporcionar un trabajo seguro y con el menor número de riesgos, o ninguno.

El incumplimiento de las obligaciones será considerado como una falta o incumplimiento laboral.

CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Con la información obtenida el trabajador se espera que desenvuelva capacidades y aptitudes para realizar los trabajos adecuadamente para conseguir una mejor calidad y disminuir los riesgos.

Así, podemos hablar de 4 condiciones de trabajo a los que se enfrentan los trabajadores:

1. De seguridad: aparatos y equipos eléctricos, por ejemplo.
2. De higiene: contaminantes físicos, químicos y biológicos.
3. Ergonómicas: posturas, esfuerzos, etc.
4. Psicosociales: organización del trabajo, del tiempo y los factores dependientes del trabajo (comunicación, monotonía, etc.).

ACCIDENTES LABORALES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

Accidente laboral: cualquier lesión o daño que sufre un trabajador en alguna ocasión o como consecuencia del trabajo. Estos son:

• Lesiones producidas en el propio lugar de trabajo.
• Lesiones producidas en los desplazamientos, dentro de la jornada laboral.
• Accidentes in itinere (los que son producidos en los desplazamientos desde el trabajo a casa y viceversa).

Enfermedades profesionales: deterioro lento de la salud como consecuencia de la exposición a condiciones, situaciones o sustancias adversas.

También podemos hablar de los incidentes de trabajo, que son sucesos no esperados que se producen durante el trabajo y no ocasionan daños ni lesiones, pero bajo circunstancias podrían dar lugar a accidentes laborales.

ALGUNAS MEDIDAS PREVENTIVAS PARA DICHOS RIESGOS

• Caídas al mismo nivel: no correr, atender a las recomendaciones de "suelo mojado", calzado cerrado y antirresbalante, etc.
• Caídas a diferente nivel: no subir por las escaleras con objetos pesados, mantener las escaleras secas, etc.
• Caídas por objetos desprendidos: asegurarse de que los estantes están sujetos a la pared, asegurarse de que los cajones tienen un tope, asegurarse de que las botellas con gases comprimidos están bien sujetas a la pared, etc.
  
• Golpes, cortes y atrapamientos: mantener cajones, puertas de armarios cerrados, tirar los objetos punzantes después de su uso, mantener el orden y limpieza, etc.
• Contactos eléctricos: realizar los controles debidos, evitar que los cables se deteriores, no utilizar equipos eléctricos en mal estado, apartarlos del las zonas húmedas, etc.
  
• Incendios: no sobrecargar enchufes, identificar los recorridos de evacuación, identificar los extintores, no poner focos de calor junto a materiales combustibles, desconectar los aparatos eléctricos después de su uso, etc.
  
• Agresiones: actitud tranquila, no ordenar, no responder con amenazas, evitar conductas violentas, ser asertivo,etc.
  
• Accidentes de tráfico, atropellos: respetar las normas de seguridad vial, tanto peones como conductores.
• Picaduras, cortes, salpicaduras con fluidos biológicos: lavar las manos, no usar joyas, usar guantes, vacunarse, no reencapuchar agujas, etc.
• Enfermedades infecciosas y parasitarias: lavar manos, no comer, beber, protección respiratoria, tapar las heridas, utilizar guantes, etc.
• Inhalación de sustancias tóxicas: identificar los riesgos de cada producto, leer las etiquetas, utilizar material de protección adecuado a cada sustancia, no mezclar ni almacenar  sustancias incompatibles, etc.
• Dermatosis: evitar sustancias que producen reacciones alérgicas, adoptar medidas de higiene, uso de protección individual, etc.
• Enfermedades degenerativas o crónicas: cerrar los recipientes después de su uso, adoptar medidas de higiene, etc.
• Exposición a radiaciones ionizantes: conocer el manual de protección radiológica, evitar elevadas exposiciones, separarse de los equipos de RX, restringir el acceso, etc.
  

• Riesgo en el manejo de citostáticos: no usar maquillaje, no comer ni beber, usar mascarillas FFP3, usar bata desechable, recibir y almacenar dichos productos usar guantes, etc.
• Riesgos derivados de las condiciones de iluminación: mantener siempre una buena iluminación, evitar excesiva iluminación en un mismo lugar, etc.
• Trastornos músculoesqueléticos: adoptar una buena postura, usar ambas manos, evitar trabajos largos sobre los hombros, descansar durante un tiempo breve, si se está de pie mantener un pie elevado, etc.
  
• Riesgos con las pantallas de visualización: mantener limpia la pantalla, correcto brillo y contraste, apoyar los pies sobre alguna superficie, sentarse correctamente, realizar ejercicios de relajación, etc.
  
• Riesgos psicosociales: evitar hacer más cosas de las que se pueden, apoyo en familia y amigos, vida saludable, etc.
  
• Sobreesfuerzo por manipulación de cargas: 
• movilización de pacientes: vestido y calzado adecuado, explicar lo que se le va a hacer al paciente, mantener la espalda derecha, mantener los pies separados, contraer el abdomen y glúteos para estabilizar la pelvis, etc.